COMO LIDERAR PESSOAS
Liderar não é muito fácil. Mas, com um pouco de esforço aprendemos. Todos de algum modo são líderes. Não podemos fugir desta verdade. Eu acredito que o maior líder é Jesus. Ele é o nosso modelo de liderança. O maior tratado de liderança é a Bíblia Sagrada (Sl 119.105). O tema do livro de Neemias é liderança.
I. ALGUNS CONCEITOS DE LIDERANÇA
O conceito de liderança é muito amplo. Por mais que se tente não se pode definir em uma única palavra.
1. Governar (prefeito, governador, presidente).
2. Dirigir (como exemplo, o pastor de uma igreja).
3. Influenciar (que mais lhe influenciou).
4. Chefiar (ponto negativo, o líder de quadrilhas).
II. A LIDERANÇA PRÁTICA E TEÓRICA
Diz um ditado: “Existe um grande abismo entre teoria e prática”.
1. Às vezes as coisas não são como nós pensamos.
2. O líder deve procurar ter uma visão ampla e real das coisas.
3. Tem coisas na liderança que é ficção.
4. Devemos sempre perguntar: “Isso realmente funciona?”.
5. Às vezes criticamos o que não sabemos.
6. Você pode estar sinceramente errado!
III. ESTILOS DE LIDERANÇA
Apenas alguns, existem muitos.
Liderança centralizada. Tudo em torno do líder. Não há participação dos liderados. O líder não se preocupa com as idéias dos outros.
Liderança dominadora. Por constrangimento. Tem de ser como ele quer. O líder torna-se um dominador. Cuidado com o abuso de poder.
Liderança democrática. O grupo manda e o líder obedece. Cada um manda um pouco.
Liderança perigosa. Quando o líder é ciumento. Quando o líder não confia em ninguém. Quando o líder torna-se insubstituível.
Nota: A boa liderança não é impositiva. A boa liderança é coordenativa. A moderna liderança é a servidora (Jesus, Mt 20.25-28).
IV. A PESSOA DO LÍDER
1. O professor é um líder, um guia.
2. Do professor se espera iniciativas e realizações.
3. É sua função encorajar e motivar.
4. Ele deve prover meios de realização.
5. Planejar alvos para os liderados.
6. Centre-se no objetivo (Cristo).
7. Não perda o domínio sobre a turma.
8. Lembre-se: “todo o começo é importante”.
9. Seja honesto. A moral é o segredo da liderança.
V. O CONHECIMENTO DO SER HUMANO
A máxima é verdadeira: “Conheça-te a ti mesmo”.
1. Cada pessoa é única na terra.
2. Cada pessoa é um universo a ser explorado.
3. O ser humano passa por diferentes etapas na sua vida.
4. Todas as pessoas têm necessidades legitimas.
5. Todo o ser humano deseja ser importante.
6. Uma pessoa pensa e reage diferente da outra.
7. Todo o procedimento ou conduta tem a sua origem. Devemos perguntar: O que motiva a conduta das pessoas?
CONCLUSÃO
Procure desenvolver virtudes como: prudência, tato, paciência, humor e cortesia. Não nascemos líderes, aprendemos a liderar.
.jpg)
0 comentários:
Postar um comentário